Un ouvrage complet sur les questions sensibles en organisation, accompagné de recommandations afin de les détecter et de les prendre en compte
Le rôle et les missions des instances de gouvernance à l'ère post-Covid19.
Un livre sur l'état de l'art de la marque employeur.
Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Un nouveau modèle pour l'entrepreneuriat
L'état de l'art de la recherche et un livre de référence sur la recherche en management du tourisme
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
Tout sur l’accompagnement des entreprises, PME, startups, autoentrepreneurs, managers et dirigeants (digitalisation, phygitalisation, co-working, systèmes d'information, gestion des risques, lutte contre la fraude, responsabilisation sociale et environnementale).
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
Un livre d'actualité sur les nouvelles formes de gouvernance, en partenariat avec la FNEGE.
Un ouvrage de réflexion sur un thème actuel, des pistes d'action pour les managers ou les futurs leaders. Labellisé par la FNEGE.
