L’intelligence collective au service de la transformation des entreprises
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
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Seniors, comment rester le moteur principal de votre carrière ?
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Mieux se reconnaître en tant que surdoué dans le monde du travail pour mieux y évoluer.
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance !
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S’auto-disrupter pour ne plus se faire disrupter
Faire de la raison d’être de l’entreprise un levier de croissance et de transformation