Stratégie digitale
Méthodes et techniques pour créer de la valeur
Ce livre propose une approche à la fois pédagogique et opérationnelle de la stratégie digitale.
Ce livre propose une approche à la fois pédagogique et opérationnelle de la stratégie digitale.
Un outil complet de révision et d'entraînement : Cours, QCM commentés, entraînement.
Tous les outils pour améliorer vos activités de coaching!
La nouvelle édition du livre fondateur sur le nudge : le livre de référence sur l'économie comportementale.
Osez être un bon manager!
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
Un panorama très complet des logiques économiques et managériales du secteur culturel qui fait la part belle aux évolutions récentes
Gary Hamel est de retour ! Dans ce nouvel opus, il remet en cause les principes mêmes du management actuel, qui empêchent l'entreprise de s'adapter au contexte mouvant d'aujourd'hui, et démontre la nécessité d'inventer le management 2.0. Sans jamais édicter de recettes prêtes à l'emploi, il analyse le succès d'entreprises pionnières en matière d'innovation managériale, et propose un processus d'innovation permanente qui permet d'identifier et de contester de l'intérieur des dogmes établis et de trouver, au cas par cas, les meilleures réponses.
Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance !
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
A jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus).
Un ouvrage de référence sur l'entrepreneuriat social, à jour des dernières évolutions du secteur.
Fruit d’un dialogue singulier entamée en 1990 entre le Dalaï Lama, leader spirituel du bouddhisme et chef du gouvernement tibétain en exil, et Laurens van den Muyzenberg, chef d’entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et analyse l’apport potentiel des concepts bouddhistes au monde de l’entreprise et en particulier au rôle du manager – et ce, indépendamment des croyances religieuses du lecteur.
Les conseils d'un ancien militaire pour manager dans la complexité
Devenir coach spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles !