Peut-on réanimer les RH ?
Dialogue entre un DRH et un psychologue du travail
Un livre essentiel pour repenser les ressources humaines.
Un livre essentiel pour repenser les ressources humaines.
Managez grâce aux sciences neurocognitives !
Welcome to the Jungle : quand le management s’inspire des entreprises les plus innovantes.
L'essentiel des RH en 48 pages
L’essentiel des règles et des points de repères pratiques pour manager efficacement les relations sociales en entreprise.
42 histoires succinctes et surprenantes pour un management qui fait sens.
L'indispensable du droit social 2021
Comprendre la révolution digitale et replacer la fonction RH au centre de l’action stratégique
Quelles mentions sont interdites dans une annonce de recrutement ? Quelles clauses sont illicites dans un contrat de travail ? Dans quels cas peut-on rompre une période d’essai ? Peut-on modifier les horaires de travail d’un collaborateur ? Quels critères d’évaluation sont interdits lors d’un entretien annuel ? Que faire quand un salarié ne vient plus travailler ? ... Vous encadrez une équipe ? Vous trouverez dans ce livre, en 75 fiches, l’essentiel des écueils juridiques à éviter dans l’exercice de vos prérogatives managériales.
L'indispensable du droit social 2020
Tous les outils et plans d'action pour maîtriser la fonction RH.