42 histoires succinctes et surprenantes pour un management qui fait sens.
Quelles mentions sont interdites dans une annonce de recrutement ? Quelles clauses sont illicites dans un contrat de travail ? Dans quels cas peut-on rompre une période d’essai ? Peut-on modifier les horaires de travail d’un collaborateur ? Quels critères d’évaluation sont interdits lors d’un entretien annuel ? Que faire quand un salarié ne vient plus travailler ? ... Vous encadrez une équipe ? Vous trouverez dans ce livre, en 75 fiches, l’essentiel des écueils juridiques à éviter dans l’exercice de vos prérogatives managériales.
Mieux se reconnaître en tant que surdoué dans le monde du travail pour mieux y évoluer.
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
Tous les outils et plans d'action pour maîtriser la fonction RH.
Un regard pertinent sur une thématique montante en GRH
Un tour d'horizon complet des problématiques actuelles de GRH par des spécialistes des PME. Ouvrage labellisé par la FNEGE en 2015.
Un ouvrage résolument didactique et à propos en ces temps de crise où la pression psychologique sur le personnel s'accroît.
