Construisez une seconde partie de carrière qui vous ressemble
Seniors, comment rester le moteur principal de votre carrière ? Voir la suite
Description
Trop vieux, trop chers, pas assez connectés... les seniors sont trop souvent ceux dont il faut se séparer en premier, qu’importe leur expérience, leur recul et leurs savoir-faire longuement éprouvés. Une mise à l'écart qui démarre tôt, dès 45 an,s alors qu’il va falloir rester en activité plus longtemps. Face à la difficulté pour retrouver un poste, certains seniors perdent confiance. Que faire ?
Riche de nombreux exemples de rebonds professionnels, ce livre apporte des solutions concrètes aux actifs qui veulent anticiper leur seconde partie de carrière ou aux seniors qui souhaitent retrouver une place sur le marché du travail.
- Reprendre confiance après avoir été poussé vers la sortie
- Découvrir ses atouts de senior et les secteurs prêts à recruter
- Faire de son réseau un formidable moyen de rebond
- Faire la différence en entretien
- Envisager les autres options en dehors du salariat…
Rédigé par un chasseur de tête rompu au monde de l'entreprise et expert en outplacement, ce livre vous donne toutes les clés et tous les outils nécessaires pour envisager sereinement votre fin de carrière.
Table des matières
CHAPITRE 1 - HISTOIRE DE REBONDS
Trouver le bon tempo
Faire le deuil du passé et aller de l’avant
Changer son regard sur la recherche d’emploi
Rebondir malin
Fausses excuses pour ne pas se lancer… et solutions
CHAPITRE 2 - LES OUTILS POUR RETROUVER UN EMPLOI
Le réseau : « Un senior qui sort est un senior qui s’en sort »
Pitch ou accroche
CV sénior : l’art de la synthèse et de la sobriété
Valoriser ses compétences transversales
Faites-vous coacher
CHAPITRE 3 - MENER SES RECHERCHES EFFICACEMENT
Chasser ou être chassé ?
Déjouer les pièges des annonces
Élaborer un tableau de chasse personnalisé
Éviter de se tirer une balle dans le pied
CHAPITRE 4 - FAIRE LA DIFFÉRENCE EN ENTRETIEN
Du bon usage du Job Dating
Éviter les pièges du recrutement
Détectez les signaux faibles chez le recruteur
Faut-il accepter de baisser son salaire ?
Savoir accueillir les bonnes nouvelles
CHAPITRE 5 - LES ALTERNATIVES AU SALARIAT EN CDI
L’intérim comme levier
Le portage salarial
Créer ou reprendre une entreprise
8 conseils pour trouver son équilibre au travail
Chapitre 6 - SECRETS DE RECRUTEUR
Recrutement et patience !
Dans la tête d’un chasseur de tête
Identifier les dysfonctionnements de recrutement qui pénalisent les séniors
Les secteurs qui recrutent des séniors
Fiche technique
| Titre | Construisez une seconde partie de carrière qui vous ressemble |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | octobre 2023 |
| Nombre de pages | 176 pages |
| ISBN-13 | 9782311627626 |
| Type | Livre numérique |
|---|---|
| Format | EPUB 3 reflowable |
| Collection | Hors collection Business Vuibert |
| Domaine(s) | Efficacité professionnelle, Management et coaching, Emploi, Actualité, Politique et Société |
| Mots-clés | Recrutement, Emploi, Expérience professionnelle, Éthique, Télétravail, Réussite professionnelle, Travail, Retraite, Évolution professionnelle |
