Fast & Curious RH 2021
L'essentiel des RH en 48 pages Voir la suite
Présentation vidéo
Description
Fast & Curious : une collection pédagogique au plus près de la réalité du terrain.
L'ouvrage présente, sous forme de fiches synthétiques, un aide-mémoire sur les principales missions des RH :
- recrutement, évaluation des collaborateurs, paie
- formation, compétences, GPEC
- coûts, audit
- ...
Offert : des sketchnotes de révision en ligne.
Table des matières
La fonction RH aujourd’hui
FICHE 1 ■ Enjeux et missions de la fonction RH
FICHE 2 ■ Les grands domaines du management des RH
La gestion des emplois et des compétences
FICHE 3 ■ La diversité des contrats de travail et des statuts
FICHE 4 ■ La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l’adaptation de l’emploi aux variations d’activité
FICHE 5 ■ Le développement des compétences
FICHE 6 ■ Les objectifs d’une politique d’emploi, de diversité et d’inclusion
FICHE 7 ■ Recruter: La marque employeur et la recherche des candidats
FICHE 8 ■ Recruter: la sélection des candidats et l’onboarding
FICHE 9 ■ Mobilité, carrière, parcours professionnel et management des talents
FICHE 10 ■ Le départ des salariés
Les rémunérations
FICHE 11 ■ La fixation du salaire d’un poste
FICHE 12 ■ Les composantes de la rémunération
FICHE 13 ■ Intéressement, participation et épargne salariale
FICHE 14 ■ Les objectifs d’une politique de rétribution globale
Le développement des RH
FICHE 15 ■ Les instances représentatives du personnel et le dialogue social
FICHE 16 ■ L’aménagement du temps et du lieu de travail
FICHE 17 ■ La sécurité, la santé et le bien-être au travail
La performance RH
FICHE 18 ■ Performance RH et performance extra-financière de l’entreprise
FICHE 19 ■ Le SIRH
FICHE 20■ Audit social et de la RSE
Ressources numériques
Fiche technique
Titre | Fast & Curious RH 2021 |
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Edition | 1re édition |
Date de parution | janvier 2021 |
Nombre de pages | 48 pages |
Poids | 53 g |
ISBN-13 | 9782311623628 |
Type | Livre |
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Format | Piqure métal |
Collection | Fast & Curious |
Domaine(s) | Ressources humaines |
Mots-clés | Ressources humaines (RH) |