Pro en Formation
Un ouvrage pratique, simple et concret pour réussir la conception et l'animation de formations. Voir la suite
Description
La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles. Cet ouvrage présente les principaux outils et plans d'action à la disposition du formateur - qu'il soit du public ou du privé, salarié, prestataire ou indépendant - pour concevoir des formations, diagnostiquer le niveau de ses stagiaires, animer dans des contextes très variés, faire progresser ses stagiaires, les évaluer, faire évoluer ses pratiques, se former en continu, gérer sa carrière... Il est très à jour des nouvelles techniques d'animation et des technologies associées.
Dans les Objectifs qui constituent cet ouvrage, on trouve :
- 68 modules ‘Outil’ qui présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter.
- 12 Plans d’action qui présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.
Table des matières
1. Construire la polyvalence "experte" du métier 2. Soutenir le processus d’apprentissage 3. Analyser les demandes et les besoins 4. Concevoir l’ingénierie pédagogique 5. Choisir et construire des supports de formation adaptés 6. Animer une séance 7. Choisir et utiliser des techniques d’animation (1) 8. Choisir et utiliser des techniques d’animation (2) 9. Évaluer 10. Accompagner les stagiaires 11. Travailler en équipe 12. Mener sa carrière
Fiche technique
Titre | Pro en Formation |
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Edition | 1re édition |
Date de parution | mars 2019 |
Poids | 1 g |
ISBN-13 | 9782311622669 |
Type | Livre numérique |
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Format | EPUB 3 reflowable |
Collection | Pro en |
Domaine(s) | Efficacité professionnelle, Formation |
Mots-clés | Développement personnel, Formation professionnelle |