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Pro en... Conduite du changement

Les 66 outils essentiels - avec 11 plans d'action opérationnels
janvier 2018 |
ISBN : 978-2-311-62250-8

Un ouvrage pratique, simple et concret pour réussir dans la mise en oeuvre de la Conduite du changement. Voir la suite

Livre numérique 18,99 €
Version Papier 25,90 €
Disponible
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Description

Un ouvrage pratique, simple et concret pour réussir dans la mise en oeuvre de la Conduite du changement.

La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier.

Dans un contexte de crise, de recherche de la performance et d’innovation, le changement est continu. Dans ce contexte, le dirigeant doit considérer parfois autrement son mode de leadership. Ce livre propose une feuille de route opérationnelle et temporelle pour accompagner le changement. Il aborde les projets de transformation et la culture du changement dans l’organisation, du début jusqu'à la mesure de la réussite du changement. Il prend en compte la dimension projet et les dimensions psychologique et systémique, tout en restant très opérationnel.

- 65 modules ‘Outil’ présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter.

- 11 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.

 

 

Table des matières

I. Accompagner les dirigeants dans leur changement II. Définir une stratégie mobilisant tous les acteurs III. Cadrer le projet IV. Réaliser un diagnostic psychosociologique V. Préparer la conduite du changement VI. Communiquer tout au long du projet VII. (Trans)former les acteurs VIII. Accompagner dans la durée IX. Piloter et mesurer les résultats X. Ancrer la culture du changement dans l’entreprise

Fiche technique

Titre Pro en... Conduite du changement
Edition 1re édition
Date de parution janvier 2018
Poids 1 g
ISBN-13 9782311622508
Type Livre numérique
Format EPUB 2 reflowable
Collection Pro en
Domaine(s) Efficacité professionnelle