Décuplez le potentiel de votre équipe grâce au collectif !
1 + 1 = 3
Une équipe de talents ne fait pas une équipe talentueuse !
Au même titre que les compétences individuelles, il existe des compétences collectives que vous pouvez développer pour décupler le potentiel de vos équipes.
Comment remettre le collectif au centre du jeu et en faire un véritable levier d’engagement et de performance ? Comment faire pour que 1 + 1 = 3 ?
C'est ce que propose Aurélien Rothstein grâce à sa méthode POWER TEAM®. Après plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement d'équipe, il présente ici une approche unique basée sur le sport et la science et des solutions éprouvées à destination des managers pour :
•
mesurer le « potentiel collectif » de son équipe ;
•
identifier les compétences prioritaires à renforcer ;
•
mettre au point un plan de développement collectif.
Ce livre présente un vaste panel de situations concrètes : conduire le changement, gérer l'arrivée d'un nouveau dirigeant, instaurer une collaboration entre plusieurs équipes, etc. L’ensemble est ponctué de témoignages inspirants venus du sport, de la culture et des sciences humaines.
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•
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Table des matières
1. Une équipe, ça sert à quoi ?
Quelques définitions
Les métaphores de l’équipe
Les différents types d’équipes
Que reste-t-il de l’équipe dans un monde digital ?
2. Une équipe, ça se construit !
L’individu dans le collectif
Le succès se joue en équipe
Les 3 stades de maturité collective
Les dérailleurs du collectif
3. Le développement de l'équipe par l'équipe
Les principes fondamentaux
La méthode
Le référentiel de compétences collectives
Les cas d’usage
4. Mesurer votre maturité collective
Qu'est-ce que le quotient collectif ?
Mener un diagnostic collectif
Débriefer un diagnostic collectif
5. Faire grandir votre équipe
Qu'est-ce qu'un plan de développement collectif (PDC) ?
Construire un PDC
Typologie d’actions de développement
6. Entretenir votre collectif
Comment piloter son PDC ?
Entretenir le collectif
Évaluer l'impact et capitaliser
Poursuivre
7. Et si nous remettions le collectif au centre du jeu ?
A quoi ressemble une culture du collectif ?
Comment mesurer le management ?
Le futur du travail sera-t-il collectif ?
Les auteurs
Fiche technique
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