Accompagner les transitions professionnelles
Le guide pour les consultants, coachs et RH
Quête de sens, burn-out, reconversion ou mobilité, départ négocié… Face à la multiplicité des demandes, l’accompagnement des transitions professionnelles est aujourd’hui un métier à part entière.
Coach, consultant de carrière, professionnel des ressources humaines : ce guide est fait pour vous !
Il vous donnera tous les outils pour aider chaque accompagné à trouver sa voie ou à négocier un virage professionnel :
- maîtriser toutes les étapes de la transition professionnelle ;
- trouver la bonne posture en tant qu’accompagnant ;
- intégrer la palette d’émotions inhérente à toute transition professionnelle ;
- accompagner les cas particuliers : post burn‑out, longue maladie, profils hypersensibles, HPI ou cadres dirigeants ;
- enfin, déterminer son style et se lancer.
Vous y découvrirez également des témoignages de personnes ayant réalisé une transition professionnelle, qu’elle soit douce ou radicale, ainsi que des conseils d’experts, issus de leur pratique et de leur expérience du métier.
Quête de sens, burn-out, reconversion ou mobilité, départ négocié… Face à la multiplicité des demandes, l’accompagnement des transitions professionnelles est aujourd’hui un métier à part entière.
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Il vous donnera tous les outils pour aider chaque accompagné à trouver sa voie ou à négocier un virage professionnel :
- maîtriser toutes les étapes de la transition professionnelle ;
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- intégrer la palette d’émotions inhérente à toute transition professionnelle ;
- accompagner les cas particuliers : post burn‑out, longue maladie, profils hypersensibles, HPI ou cadres dirigeants ;
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Les auteurs
Fiche technique
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