Pro en Droit du travail

150 outils et 15 plans d'action

1e édition - mai 2021 - 408 pages - ISBN 978-2-311-62469-4
Un ouvrage qui accompagne les cadres, managers opérationnels, RH au quotidien, et les aide à maîtriser le b.a.-ba du Droit du travail.

Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux du droit du travail et des principales jurisprudences ?

Vous cherchez des outils simples et immédiatement opérationnels en entreprise ?

Vous voulez être à jour des récentes évolutions juridiques ?

Vous devez valider la conformité de vos pratiques ?

Découvrez 150 outils et 15 plans d’action pour :

  • Gérer la relation contractuelle et les formalités d’embauche des salariés
  • Sécuriser les politiques RH
  • Piloter le dialogue social et les négociations collectives
  • Accompagner les enjeux de transformation de votre entreprise

    Retrouvez également 10 ressources numériques à télécharger.

    La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier.

    - 150 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter.

    - 15 plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.

    Un ouvrage qui accompagne les cadres, managers opérationnels, RH au quotidien, et les aide à maîtriser le b.a.-ba du Droit du travail.

    Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux du droit du travail et des principales jurisprudences ?

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      - 15 plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.

      Collection (73)

      Livre

      29,90 €

      Disponible

      eBook

      14,99 €

      Disponible

      Table des matières

      1. Se repérer dans le droit du travail
      2. Sécuriser ses recrutements

      3. Faire exécuter le contrat de travail
      4. Gérer et organiser le temps de travail
      5. Rémunérer ses collaborateurs
      6. Développer les compétences
      7. Assurer la santé et la sécurité au travail
      8. Respecter l’individu au travail
      9. Sanctionner un collaborateur
      10. Rompre un contrat de travail
      11. Accompagner les enjeux de l’entreprise
      12. Construire ses relations collectives de travail
      13. Organiser et animer un CSE

      14. Négocier en entreprise
      15. Faire face à un conflit collectif

      Fiche technique

      Edition
      1e édition
      Date de parution
      Nombre de pages
      408
      ISBN
      978-2-311-62469-4
      EAN13
      9782311624694
      Support
      Livre
      Format
      Broché

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