Développez votre leadership positif !
8 défis pour une équipe engagée et performante
Dans un contexte général de stress au travail et de volatilité, quel est donc le secret des managers qui obtiennent d'excellents résultats tout en maintenant un haut niveau de motivation, de cohésion et de performance au sein de leurs équipes? Comment arrivent-ils tout à la fois à s’épanouir et à engager leurs collaborateurs au quotidien?
La positivité s'inscrit aujourd’hui comme le carburant pour fédérer et mobiliser. À travers un plan de coaching, nourri de questionnaires, d’exercices pratiques, mais aussi de témoignages des meilleures pratiques de leadership, l’ouvrage offre les clés du leadership positif.
Pour y parvenir, activez les bons leviers et relevez les 8 défis proposés:
- Donnez du sens au travail
- Partez des motivations profondes
- Focalisez votre attention sur les forces
- Exprimez de la reconnaissance
- Cultivez la bienveillance et le respect
- Montrez-vous exemplaire
- Coachez positivement la performance
- Transformez sans casser
Dans un contexte général de stress au travail et de volatilité, quel est donc le secret des managers qui obtiennent d'excellents résultats tout en maintenant un haut niveau de motivation, de cohésion et de performance au sein de leurs équipes? Comment arrivent-ils tout à la fois à s’épanouir et à engager leurs collaborateurs au quotidien?
La positivité s'inscrit aujourd’hui comme le carburant pour fédérer et mobiliser. À travers un plan de coaching, nourri de questionnaires, d’exercices pratiques, mais aussi de témoignages des meilleures pratiques de leadership, l’ouvrage offre les clés du leadership positif.
Pour y parvenir, activez les bons leviers et relevez les 8 défis proposés:
- Donnez du sens au travail
- Partez des motivations profondes
- Focalisez votre attention sur les forces
- Exprimez de la reconnaissance
- Cultivez la bienveillance et le respect
- Montrez-vous exemplaire
- Coachez positivement la performance
- Transformez sans casser
Table des matières
Introduction -
1. Des risques psychosociaux au leadership positif
2. Le carburant d’une performance durable
3. Les ingrédients du leadership positif
4. Coacher positivement son équipe
5. Booster sa résilience personnelle et professionnelle
6. Définir son plan d’auto-coaching
Conclusion - Biblio/sitographie
Les auteurs
Fiche technique
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