Ressources humaines
Cours - QCM - Exercices - Étude de cas - Corrigés
Clair et accessible, cet outil de révision est idéal dans le cadre d’un cours de gestion des ressources humaines. Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement :
- le positionnement de la fonction RH
- les contraintes et leviers de la prise de décision RH
- l’organisation du travail
- la construction des compétences individuelles et collectives
- la mobilisation des salariés.
Particulièrement adapté si vous étudiez à l’université, en école de management ou IAE, il vous prépare à réussir l’examen :
- nombreux exemples, tableaux et schémas ;
- exercices de fin de fiche (QCM et exercices d’application), avec des corrections détaillées ;
- étude de cas corrigée
Clair et accessible, cet outil de révision est idéal dans le cadre d’un cours de gestion des ressources humaines. Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement :
- le positionnement de la fonction RH
- les contraintes et leviers de la prise de décision RH
- l’organisation du travail
- la construction des compétences individuelles et collectives
- la mobilisation des salariés
Particulièrement adapté si vous étudiez à l’université, en école de management ou IAE, il vous prépare à réussir l’examen :
- nombreux exemples, tableaux et schémas ;
- exercices de fin de fiche (QCM et exercices d’application), avec des corrections détaillées ;
- étude de cas corrigée
Table des matières
I. Piloter les RH
II. Organiser le travail
III. Mobiliser les salariés
IV. Gérer les effectifs et les compétences
Les auteurs
Fiche technique
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