Management

Le manuel complet du management

Thierry Burger-Helmchen Caroline Hussler Paul Muller

1e édition - juin 2019 - 512 pages - ISBN 978-2-311-40666-5

Un manuel pédagogique, accessible et adapté aux cours d'aujourd'hui

Un manuel spécialement conçu pour les étudiants, élaboré en fonction des programmes.
Un contenu pédagogique, accessible, qui met l’accent sur les comportements humains et les dynamiques organisationnelles, et qui prend en compte les dernières évolutions de la discipline (innovations managériales, management au féminin, intégration de la technologie…).
De nombreux encadrés illustratifs et exemples d’entreprises : Pixar, Xerox, FIFA, Ryanair…
Des QCM de révision et un vaste éventail d’études de cas dans l’industrie de biens et de services, les organisations à but non lucratif, les PME, les firmes internationales, les startups et les entreprises 4.0.

Un manuel pédagogique, accessible et adapté aux cours d'aujourd'hui

Un manuel spécialement conçu pour les étudiants, élaboré en fonction des programmes.
Un contenu pédagogique, accessible, qui met l’accent sur les comportements humains et les dynamiques organisationnelles, et qui prend en compte les dernières évolutions de la discipline (innovations managériales, management au féminin, intégration de la technologie…).
De nombreux encadrés illustratifs et exemples d’entreprises : Pixar, Xerox, FIFA, Ryanair…
Des QCM de révision et un vaste éventail d’études de cas dans l’industrie de biens et de services, les organisations à but non lucratif, les PME, les firmes internationales, les startups et les entreprises 4.0.

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Table des matières

I. Le manager et le management. 1 : Le manager aujourd’hui : des connaissances et des compétences. 2 : Les théories du management. II. Les fonctions du management. 3 : La planification. 4 : L’organisation. 5 : Le leadership. 6 : Le contrôle. 7 : La prise de décision. III. Le management des organisations. 8 : Les structures et frontières organisationnelles. 9 : Les cultures organisationnelles. 10 : Les responsabilités organisationnelles