107 résultats
Dictionnaire des ressources humaines
Jean-Marie Peretti
septembre 2015 - 288 pages | ISBN : 978-2-311-40104-2
Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées : les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables.
La délégation managériale
Levier de compétences et de développement stratégique
Collectif
juin 2015 - 112 pages | ISBN : 978-2-311-40269-8
Le point sur la notion de délégation managériale, un outil à développer dans les organisations
Le Professeur de Management à 360°
Hommage au professeur Jean-Pierre Helfer
Michel Kalika, Géraldine Michel, Jacques Orsoni
novembre 2014 - 208 pages | ISBN : 978-2-311-40176-9
Une compilation de points de vue originale sur la place et le rôle du Professeur en sciences de gestion à l'heure du bouleversement des institutions d'enseignement supérieur. Ouvrage labellisé par la FNEGE en 2015.
La responsabilité sociétale des organisations
Des discours aux pratiques ?
Denis Travaillé, Jean-Pascal Gond, Emmanuel Bayle
octobre 2014 - 352 pages | ISBN : 978-2-311-40085-4
Cet ouvrage s'intéresse au lien entre les discours et les pratiques de responsabilité sociétale des organisations (RSO). Ouvrage labellisé par la FNEGE en 2015.
Management des forces de vente
De l'animation d'équipe à l'évaluation de la performance
Erick Leroux
octobre 2014 - 208 pages | ISBN : 978-2-311-01233-0
L'ouvrage présente l'essentiel des outils en gestion des forces de vente. Il est abondamment illustré et propose des exercices ou des cas d'entreprises inspirés de pratiques réelles.
Entrepreneuriat social
Innover au service de l'intérêt général
Amandine Barthelemy, Romain Slitine
septembre 2014 - 240 pages | ISBN : 978-2-311-40020-5
Un ouvrage de référence sur l'entrepreneuriat social, à jour des dernières évolutions du secteur.
Manager - L'essentiel
Ce que font vraiment les managers... et ce qu'ils pourraient faire mieux
Henry Mintzberg, Frédéric Frery
septembre 2014 - 192 pages | ISBN : 978-2-311-40094-6
Manager est sans doute le livre le plus éclairant sur ce que font les managers, comment ils le font et comment ils pourraient le faire encore plus efficacement.
Les Indispensables Vuibert : Stratégie
Dominique Jolly
septembre 2014 - 240 pages | ISBN : 978-2-311-01357-3
Les 3 en 1 de la réussite
Carrières de femmes
Identité, socialisation et vie familiale dans les cabinets d'audit et d'expertise
Ioana Lupu
avril 2014 - 256 pages | ISBN : 978-2-311-01359-7
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Stop au défaitisme
Comment déjouer les prévisions économiques
Paul Laudicina
mars 2014 - 248 pages | ISBN : 978-2-311-40054-0
Une aide concrète à la décision, des clés d'analyse du présent pour apprendre à anticiper l'avenir
Le silence des cadres
Enquête sur un malaise
Denis Monneuse
mars 2014 - 240 pages | ISBN : 978-2-311-01421-1
Cet ouvrage a reçu le Stylo d’Or 2014, remis par l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines).
Management du tourisme et des loisirs
Erick Leroux, Pierre-Charles Pupion
janvier 2014 - 320 pages | ISBN : 978-2-311-00668-1
Un outil complet de référence pour gérer une entreprise de tourisme ou de loisirs. Ouvrage labellisé par la FNEGE en 2015.
Gérer les RH dans les PME
De la théorie à la pratique
Marc-André Vilette
janvier 2014 - 416 pages | ISBN : 978-2-311-40012-0
Un tour d'horizon complet des problématiques actuelles de GRH par des spécialistes des PME. Ouvrage labellisé par la FNEGE en 2015.
Gestion de l'information sociale
Ipsoc, Collectif
novembre 2013 - 336 pages | ISBN : 978-2-311-00970-5
Un ouvrage opérationnel rédigé par des experts et des opérationnels de l’information et du pilotage social
Un business responsable
Les leçons tirées des 40 ans d'expérience de Patagonia
Yvon Chouinard, Vincent Stanley
octobre 2013 - 160 pages | ISBN : 978-2-311-01292-7
Un « plaidoyer-mode d’emploi » pour l’entreprise responsable, par une des personnalités les plus légitimes
Les industries culturelles et créatives
Economie et stratégie
Alain Busson, Yves Evrard
octobre 2013 - 240 pages | ISBN : 978-2-311-00917-0
Un panorama très complet des logiques économiques et managériales du secteur culturel qui fait la part belle aux évolutions récentes
Histoire et sciences de gestion
Ludovic Cailluet, Yannick Lemarchand, Marie-Emmanuelle Chessel
juin 2013 - 224 pages | ISBN : 978-2-311-01381-8
Ce que les méthodes de l'historien peuvent apporter au chercheur en sciences de gestion
Infobésité
Comprendre et maîtriser la déferlante d'informations
Caroline Sauvajol-Rialland, David Shenk
avril 2013 - 208 pages | ISBN : 978-2-311-01058-9
Un livre sur un sujet majeur, source de dysfonctionnement des entreprises
Formation
+ de 40 plans d'action & plannings + 160 best practices
Joselyne Studer-Laurens, Marianne CARON
avril 2013 - 208 pages | ISBN : 978-2-311-01256-9
Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en œuvre Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.