Un livre pratique, simple et concret pour développer et consolider ses compétences managériales.
Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
Un ouvrage complet, pédagogique et à jour des évolutions de la discipline
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
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À l’instar des Google, Amazon, Uber, de nombreuses entreprises prennent très rapidement position dans de nombreux pays, favorisant ainsi une nouvelle conception de l’internationalisation : l’internationalisation ouverte.
Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser
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La référence dans son domaine avec plus de 65 000 exemplaires vendus !
Un ouvrage pratique, simple et concret pour réussir dans la mise en oeuvre de la Conduite du changement.
Le management de l’insatisfaction client est devenu une préoccupation majeure des organisations. Développer une culture client est une source significative de performance financière, d’innovation et de transformation.
Méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l'entreprise.
Faire évoluer les pratiques managériales en libérant les potentiels.
Un livre pédagogique et concret destiné aux managers et aux RH qui doivent détecter, développer et fidéliser des talents.
Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.
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Un ouvrage rédigé par des experts et des opérationnels du système d'information RH, pour l'ensemble de la profession.
Le récit d'Yvon Chouinard retrace son histoire mais aussi, et surtout, ses principes, qui serviront d'inspiration et d'encouragement à tous ceux qui recherchent un modèle d'entreprise à capitalisme éthique, respectueux de l'environnement.
