Fast & Curious Social 2020
L'indispensable du droit social 2020
L'indispensable du droit social 2020
Toutes les techniques qui ont fait leur preuve pour rester serein et confiant en période d'examens !
Faire la différence à vos oraux de concours et d'examens !
Réussissez vos concours et examens 2020 grâce à ce livre synthétique sur toute l'actualité de l'année 2019 !
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
Développez un leadership positif pour favoriser l'engagement, la cohésion et l'efficacité de votre équipe!
L’essentiel des règles et des points de repères pratiques pour manager efficacement les relations sociales en entreprise.
42 histoires succinctes et surprenantes pour un management qui fait sens.
Comprendre la révolution digitale et replacer la fonction RH au centre de l’action stratégique
Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75 000 lecteurs depuis sa première édition).
Un outil complet de révision et d'entraînement : cours, QCM commentés, exercices corrigés.
Vous passez un examen ? Un concours ? Vous êtes en reconversion ? Vous passez des tests de recrutement ? Un coach pour booster votre niveau en anglais et obtenir le niveau B2 !
Vous passez un concours, un examen, des partiels ? A l'écrit ou à l'oral ? Le livre parfait pour booster votre culture générale.
Un guide pour vous accompagner dans la réussite de vos études !
Réussissez vos concours, examens et partiels grâce au livre 50 outils pour mieux m'organiser !
Un manuel pédagogique, accessible et adapté aux cours d'aujourd'hui
Un accompagnement pas à pas jusqu'au jour J pour réussir les épreuves de culture générale aux concours et examens en 2019 !
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Un livre pratique, simple et concret pour réussir la conception et l'animation de formations.
Comment favoriser la bienveillance, l'écoute et la confiance dans les organisations ?