Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
Quelles mentions sont interdites dans une annonce de recrutement ? Quelles clauses sont illicites dans un contrat de travail ? Dans quels cas peut-on rompre une période d’essai ? Peut-on modifier les horaires de travail d’un collaborateur ? Quels critères d’évaluation sont interdits lors d’un entretien annuel ? Que faire quand un salarié ne vient plus travailler ? ... Vous encadrez une équipe ? Vous trouverez dans ce livre, en 75 fiches, l’essentiel des écueils juridiques à éviter dans l’exercice de vos prérogatives managériales.
Ce livre propose une approche à la fois pédagogique et opérationnelle de la stratégie digitale.
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines
L'ouvrage de référence du Management de l'immobilier !
À l’instar des Google, Amazon, Uber, de nombreuses entreprises prennent très rapidement position dans de nombreux pays, favorisant ainsi une nouvelle conception de l’internationalisation : l’internationalisation ouverte.
L'ouvrage de référence pour piloter toutes les données sociales
Un ouvrage pratique, simple et concret pour maîtriser et mobiliser les outils du Coaching.
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Méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l'entreprise.
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Un livre pédagogique et concret destiné aux managers et aux RH qui doivent détecter, développer et fidéliser des talents.
Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.
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Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour, qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.
Un livre d'actualité sur les nouvelles formes de gouvernance, en partenariat avec la FNEGE.
Comprendre les conséquences managériales des principales transitions internationales
