Management et coaching

Quelles mentions sont interdites dans une annonce de recrutement ? Quelles clauses sont illicites dans un contrat de travail ? Dans quels cas peut-on rompre une période d’essai ? Peut-on modifier les horaires de travail d’un collaborateur ? Quels critères d’évaluation sont interdits lors d’un entretien annuel ? Que faire quand un salarié ne vient plus travailler ? ... Vous encadrez une équipe ? Vous trouverez dans ce livre, en 75 fiches, l’essentiel des écueils juridiques à éviter dans l’exercice de vos prérogatives managériales.  

Un ouvrage pratique, simple et concret pour maîtriser et mobiliser les outils du Conseil.

Un ouvrage pratique, simple et concret pour maîtriser la Stratégie.

Un livre pratique, simple et concret pour développer et consolider ses compétences managériales.

Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?

Un ouvrage complet, pédagogique et à jour des évolutions de la discipline

Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines

L'ouvrage de référence du Management de l'immobilier !

À l’instar des Google, Amazon, Uber, de nombreuses entreprises prennent très rapidement position dans de nombreux pays, favorisant ainsi une nouvelle conception de l’internationalisation : l’internationalisation ouverte.

Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser

Un ouvrage pratique, simple et concret pour réussir dans la mise en oeuvre de la Conduite du changement.

Tous les événements incontournables de l'année 2017 pour réussir vos concours et examens en 2018 !

Le management de l’insatisfaction client est devenu une préoccupation majeure des organisations. Développer une culture client est une source significative de performance financière, d’innovation et de transformation.

Méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l'entreprise.

Faire évoluer les pratiques managériales en libérant les potentiels.

Un livre pédagogique et concret destiné aux managers et aux RH qui doivent détecter, développer et fidéliser des talents.  

Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.

Un outil complet de révision et d'entraînement : Cours, QCM commentés, entraînement.

Le récit d'Yvon Chouinard retrace son histoire mais aussi, et surtout, ses principes, qui serviront d'inspiration et d'encouragement à tous ceux qui recherchent un modèle d'entreprise à capitalisme éthique, respectueux de l'environnement.