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Carrières de femmes

Identité, socialisation et vie familiale dans les cabinets d'audit et d'expertise
mars 2014 | 256 pages
ISBN : 978-2-311-01359-7

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Livre 26,00 €
Disponible
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Description

A l’heure où certains remettent en cause la notion de « genre », cette enquête remet les pendules à l’heure et permet de comprendre les mécanismes entraînant la rareté des femmes dans les positions de responsabilité. Minutieuse et vivante, elle analyse les représentations que les femmes se font des obstacles à affronter et les ressorts intérieurs qui ont déterminé leur succès ou, au contraire, leur insuccès professionnel. Elle montre que la rareté des femmes aux postes élevés se construit progressivement, dès le début de leur carrière et tout au long de celle-ci. Elle porte sur les cabinets d’audit et d’expertise comptable, mais les résultats sont généralisables à l’ensemble des cabinets spécialisés et au-delà à l'ensemble de la vie professionnelle.

Ce livre s'adresse à tous ceux qui s’intéressent aux problématiques du genre et d’(in)égalités professionnelles, et notamment aux départements RH des grands cabinets et des grandes entreprises, ainsi qu’aux consultants et chercheurs en RH.

Fiche technique

Titre Carrières de femmes
Edition 1re édition
Date de parution mars 2014
Nombre de pages 256 pages
Poids 396 g
ISBN-13 9782311013597
Type Livre
Format Broché
Collection FNEGE
Domaine(s) Management / Ressources Humaines, Management et coaching