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Intégrer et manager la génération Y

avril 2013 | 208 pages
ISBN : 978-2-311-01342-9

Grâce à son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines sociétés, les managers et les responsables des ressources... Voir la suite

Livre 26,90 €
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Description

Grâce à son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines sociétés, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l’entreprise.

Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l’entreprise doit :

  • Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne.
  • Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail.
  • Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération.

2e édition : chiffres et exemples actualisés, nouvelles donnes issus de l'expérience de terrain de l'auteur.

Fiche technique

Titre Intégrer et manager la génération Y
Edition 2e édition
Date de parution avril 2013
Nombre de pages 208 pages
Poids 324 g
ISBN-13 9782311013429
Type Livre
Format Broché
Collection Lire Agir
Domaine(s) Management / Ressources Humaines
Mots-clés Recrutement, Ressources humaines (RH), Coaching : professionnel