Un ouvrage inédit de cas pratiques qui permet, à travers des situations directement tirées de la vie des organisations, de réviser les points essentiels du cours et de les mettre en pratique.
Février 2012 - 320 pages - ISBN : 978-2-311-00767-1
Tous les aspects des relations sociales en entreprise, depuis le rôle des instances représentatives du personnel à la responsabilité de l'employeur. Le droit des relations collectives du travail, ...
Droit social | Entreprise | Gestion sociale | Management | Relations sociales
Janvier 2012 - 176 pages - ISBN : 978-2-311-00484-7
30 bonnes pratiques de management, simples et pragmatiques, à mettre en œuvre pour fédérer son équipe, développer son potentiel collectif, assurer son bien-être pour un encadrement motivant ...
Octobre 2011 - 288 pages - ISBN : 978-2-311-00766-4
Une méthode, le point de vue de spécialistes en sciences humaines, des interviews d'entrepreneurs pour comprendre le concept de l'esprit de service : repenser le rôle de l'entreprise, enrichir la ...
Septembre 2011 - 480 pages - ISBN : 978-2-7117-4381-0
Bernard Fallery, Michel Kalika, Frantz Rowe, trois spécialistes des systèmes d'information, ont réalisé une refonte complète du manuel de références de Robert Reix.
Manager est sans doute le livre le plus éclairant sur ce que font les managers, comment ils le font, comment ils pourraient le faire encore plus efficacement.
Abondamment illustré d'exemples issus d'entreprises mondiales, ce livre démontre comment la co-création, qui consiste pour une entreprise à redéfinir la façon dont elle implique les individus ...
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